ПЛАН заходів Інституту філології,
спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню)
на виконання наказу Міністерства освіти і науки України від 28.12.2019 № 1646 «Деякі питання реагування на випадки боулінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти»
№ з/п |
Зміст заходу |
Відповідальний |
Термін проведення |
1 |
Створення на сайті Інституту філології розділу «Профілактика булінгу» з розміщенням основних нормативних документів щодо протидії цьому явищу |
Заступник директора з НПСГР |
Травень 2020 |
2 |
Розробка і проведення анкетування серед студентів та викладачів для виявлення проявів булінгу |
Заступник директора з НПСГР, куратори |
Червень 2020 |
3 |
Інструктування науково-педагогічних і педагогічних працівників «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу в закладі освіти» |
Заступник директора з НПСГР |
Серпень 2020 |
4 |
Інструктивні бесіди зі студентами з питань форм, причин, заходів запобігання, протидії булінгу |
Куратори, координатори |
Вересень 2020 |
5 |
Кінолекторій «Попередження булінгу» |
Куратори, координатори |
Жовтень 2020 |
6 |
Консультпункт «Інформаційна скринька довіри» |
Студентська рада |
З листопада 2020 упродовж року |
7 |
Створення і реалізація соціального проекту «Булінг.Net» |
Студентська рада |
Листопад 2020-червень 2021 |
8 |
Тренінг для науково-педагогічних і педагогічних працівників, студентської ради, координаторів «Протидія булінгу в закладах освіти» |
Заступник директора з НПСГР |
Січень 2021 |
9 |
Серія тренінгів для студентів «Булінг і мобінг: причини, наслідки, дпомога» |
Куратори, координатори |
Лютий-березень 2021 |
10 |
Конкурс інформаційних буклетів з проблем профілактики булінгу в молодіжному середовищі |
Студентська рада |
Квітень 2021 |
11 |
Співпробітництво з провідними спеціалістів у системі профілактичної роботи щодо запобігання булінгу серед молоді |
Заступник директора з НПСГР |
Протягом року |
12 |
Консультації психолога щодо протидії проявам фізичного і психологічного насильства, приниження честі та гідності, дискримінації |
Заступник директора з НПСГР |
Протягом року |